In merito alla recente delibera sul welfare dei dipendenti comunali, esprimiamo con fermezza il nostro dissenso e il nostro impegno a ribadire i nostri principi e le nostre idee su questa questione.

Riteniamo che i dipendenti comunali siano una risorsa fondamentale per il nostro Comune,  assumono un ruolo chiave per il buon funzionamento dei servizi e per il benessere della cittadinanza. Tuttavia, dall’analisi della delibera stessa emerge con evidenza come questa amministrazione continui a distribuire risorse in modo dispersivo, senza una chiara visione strategica né linee guida volte a premiare effettivamente la qualità del lavoro o i risultati raggiunti.

Siamo convinti che il denaro pubblico vada gestito con responsabilità, serietà e visione a lungo termine. La logica dei “soldi a pioggia” risulta inefficace, se non addirittura dannosa, poiché rischia di premiare la quantità più che la qualità, il presenzialismo più che la competenza e il merito.

Noi crediamo nel valore del merito e nel riconoscimento di chi si impegna con dedizione e risultati concreti. È nostro auspicio che le risorse destinate al welfare dei dipendenti siano indirizzate a premiare la qualità del lavoro, la produttività e l’impegno: solo così si può creare un ambiente di lavoro efficace, motivante e giusto.

Per questo motivo, ribadiamo con fermezza il nostro no a questa delibera, auspicando che le future politiche siano più attente alla valorizzazione del merito e alla sostenibilità complessiva della gestione delle risorse umane del nostro Comune.

fonte: Fratelli d'Italia e Vivi Poggibonsi