Sono 18 gli aspiranti autisti tra Siena e Grosseto assunti da Autolinee Toscane e mandati in aula per essere formati. Le lezioni sono iniziate nei giorni scorsi a Siena per la quarta classe di Accademia Sud, il progetto di at per la formazione in house di autisti da inserire in organico e sopperire così alla carenza di personale alla guida.

La nuova classe conta 18 partecipanti, di cui 15 uomini e 3 donne. Si tratta della quarta classe attivata nel Dipartimento Sud in meno di 2 anni, per un totale di 71 nuovi conducenti inseriti in organico (61 uomini e 10 donne).

Dopo la firma del contratto di assunzione i partecipanti hanno iniziato la formazione propedeutica al conseguimento delle patenti necessarie, ovvero D e CQC (Carta Qualificazione del Conducente, obbligatoria per chi esercita il Tpl), con costi completamente a carico di at. Per un privato si tratta di circa 4mila euro. Tra costi di formazione in aula, rilascio patenti, visite mediche e costi organizzativi interni, at sostiene investe su ciascuna risorsa circa 12-16 mila euro.

Chi sono i nuovi 18 autisti di at

La classe è mista: si tratta di 3 donne e 15 uomini; di loro 5 sono under 29. Sedici aspiranti risiedono in Toscana pur da diverse origini: un partecipante arriva dalla provincia di Grosseto, due da fuori regione (Sicilia e Campania), tutti gli altri fanno base tra Siena città e provincia, Poggibonsi, Colle Val d’Elsa, Cetona, Chiusi, Castel San Gimignano. Arrivano da percorsi lavorativi diversi. Tra loro Giuseppe Cangialosi, ma anche corrieri, metalmeccanici, operai, un ex macellaio, un postino e programmatrici informatici. Sono prevalentemente giovani ma ci sono anche persone con già esperienze lavorative.

«Il bilancio di Accademia continua a crescere e non si ferma– spiega il Direttore delle Risorse Umane di Autolinee Toscane, Alessandro Stocchi – con questa quarta classe per il Dipartimento Sud salgono a 71 i nuovi conducenti che abbiamo formato internamente. E’ ormai una costante che, oltre al passaparola tra nostri recenti assunti, molti dei partecipanti hanno deciso di accogliere la nostra sfida anche nel caso di un lavoro già attivo in altri contesti, perfino a tempo indeterminato in alcuni casi, rimettendosi in discussione in una nuova realtà professionale come la nostra. Il desiderio di guidare e la sicurezza del posto di lavoro rappresentano i principali motivi di scelta».

Candidature ancora aperte per altri conducenti

Ovviamente, chi è già in possesso dei titoli può presentare la propria candidatura ad Autolinee Toscane, indipendentemente dal percorso di Accademia. Il canale di selezione del personale tradizionale resta sempre attivo. Infatti, la campagna di at per reclutare nuovi conducenti non si ferma. Ecco nel dettaglio le tre tipologie a cui si rivolge Autolinee Toscane e le modalità di invio delle candidature attraverso il portale online creato appositamente per il reclutamento: https://careers.at-bus.it/it

• Autisti già formati. Riguarda chi è già in possesso delle patenti di categoria superiore (patente D, DE e CQC, ossia la Carta di qualificazione del conducente). In questo caso basta inserire la propria candidatura nel portale online. Si tratta della forma di reclutamento tradizionale, rivolta a quanti sono già formati per questo lavoro o l’hanno già fatto precedentemente.
• Candidati non formati.  “Accademia”, la scuola di formazione interna, è rivolta sia agli under 29 sia agli over 29 non in possesso delle patenti specialistiche.  Chi è assunto in Accademia compie il percorso formativo, compresa l’acquisizione delle patenti specialistiche, a costo zero. Il canale per inoltrare le candidature è lo stesso per entrambe le categorie Under e Over 29.